Herramientas de comunicacion comercial

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La comunicación interna es una forma de comunicar la historia distintiva de una organización. Incluye las voces de cada persona que trabaja en ella. Este medio de comunicación depende de que todos los participantes sean abiertos y transparentes. Muchas empresas utilizan herramientas de comunicación interna para alcanzar este objetivo.

La comunicación interna y el compromiso de los empleados van de la mano. A menudo, las empresas no entienden lo importantes que son estas dos ideas. Una buena cultura de empresa, en la que los empleados se sientan valorados y apreciados, suele ser un elemento clave para atraer a los mejores talentos. También es un factor importante para mantener a los miembros del equipo contentos y productivos en su trabajo.

Para ser eficaz, una empresa debe desarrollar un plan para fomentar y mejorar la comunicación interna entre los trabajadores. Hay una serie de herramientas de comunicación eficaces que su empresa debe poner en marcha para que esta política tenga éxito.

Hemos elaborado una lista de las que, en nuestra opinión, son las mejores herramientas de comunicación interna para los empleados. Cuando estés considerando plataformas de comunicación interna para tu empresa, estos son los tipos de características que deberían incluirse para sacar el máximo partido a esta tecnología.

¿Cuáles son las 6 herramientas utilizadas para comunicar?

Las comunicaciones corporativas se refieren a la forma en que las partes interesadas de la empresa interactúan con sus colegas (internos) y clientes (externos). Desde actualizaciones y expectativas hasta mensajes y resultados, las empresas dan prioridad a las comunicaciones en aras de la organización, la productividad y la responsabilidad.

Las comunicaciones internas abarcan las interacciones que se producen entre las partes interesadas dentro de una organización. Esto incluye a los empleados, a los directivos y a otros colaboradores internos (por ejemplo, autónomos o contratistas).

Herramientas como Asana proporcionan a las empresas un lugar unificado para planificar y realizar un seguimiento del progreso de cualquier proyecto. Desde tareas y listas de tareas pendientes hasta cronogramas completos de proyectos y calendarios de departamentos, Asana facilita el seguimiento de todo:

Con Slack, puedes organizar las comunicaciones de tu equipo en canales para toda la empresa, para departamentos específicos o para funciones específicas. Esto permite una comunicación inmediata y oportuna que no interrumpe totalmente a los trabajadores ni provoca reuniones innecesarias. Podría decirse que el mayor argumento de venta de Slack es su facilidad de uso y sus infinitas integraciones (incluidas muchas de las herramientas de esta lista).

Ir a la reunión

Los profesionales de la comunicación siempre están buscando nuevas y mejores formas de impulsar y mejorar sus esfuerzos de comunicación interna para asegurarse de que llegan a los empleados de la forma más eficaz posible.

Atrás quedaron los días en los que la comunicación entre la dirección y los empleados se limitaba a notas mecanografiadas, llamadas telefónicas, carteles y reuniones de personal. Gracias a los avances tecnológicos, los centros de trabajo digitales y conectados disponen ahora de una amplia gama de herramientas de comunicación interna que permiten a los empleados comunicarse a través de distintos canales.

Contar con las mejores herramientas de comunicación interna significa que su lugar de trabajo funcionará mejor, habrá menos errores, estará unificado y tendrá mayores niveles de compromiso y moral. Cada paso que dé para mejorar la comunicación interna será positivo.

¿Qué herramientas tiene actualmente en su caja de herramientas de comunicación interna? Estas son algunas de las herramientas de comunicación con los empleados más populares que otras empresas utilizarán en 2021... ¿son adecuadas para usted?

Herramientas de comunicación wikipedia

El 97% de los empleados no quiere volver a la oficina a tiempo completo, y el 61% dice que prefiere estar totalmente a distancia. Es hora de que las empresas se replanteen por completo qué herramientas de comunicación necesitan para su lugar de trabajo.

Aunque las reuniones y las charlas en la fuente de agua pueden haber ayudado a su equipo a estrechar lazos en la oficina, ahora deben pensar más allá. Es hora de volver a imaginar cómo podría ser su pila de comunicaciones para una plantilla remota y cómo podría aumentar la productividad y la moral general de su empresa.

Sabemos que las comunicaciones en la empresa son esenciales, pero según el informe Pulse of the Profession del PMI, la comunicación eficaz en el lugar de trabajo es el factor más crucial para determinar si un proyecto tiene éxito o fracasa. De hecho, uno de cada cinco proyectos fracasa debido a una comunicación deficiente, ya sea entre compañeros de equipo o entre jefes de proyecto.

Las herramientas de comunicación en el lugar de trabajo son algo más que una forma de que los miembros de tu equipo se saluden. Pueden ser plataformas de mensajería de grupo que envían mensajes de difusión a todo un equipo, herramientas de gestión de proyectos que supervisan las tareas y el progreso, o aplicaciones de análisis que hacen un seguimiento de la moral del personal.